Un Psychologue (F/H) – EMAS secteur EST Audois

Description du poste

Cadre général

• Nature du contrat de travail : CDI
• Temps de travail (ETP) : 0.40 ETP
• Etablissement d’affectation : EMAS
• Lieu(x) de travail : EST AUDOIS
• Date de début de contrat : 01/09/2024
• Convention collective : CCN 51
• Coefficient de rémunération : 518

Principales missions

• Recueillir les attentes et faire émerger les besoins
• Participer à l’évaluation des situations et rédiger une synthèse des besoins d’accompagnement
• Evaluer et mettre en œuvre un soutien psychologique (indiv/coll)
• Développer et mobiliser un réseau de compétences
• Tenir les dossiers de saisine à jour et participer à l’évaluation de l’activité de l’EMAS

Environnement et conditions de travail

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

L’objectif d’école inclusive conduit à élargir l’accompagnement médico-social aux professionnels de la communauté éducative.  C’est dans cette orientation que s’inscrivent les équipes mobiles d’appui à la scolarisation (EMAS).

Les principales missions des EMAS, définies par cahier des charges national, sont :

-les actions de prévention et de sensibilisation;

-l’appui et le conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté;

-le soutien à la communauté éducative pour gérer une situation difficile;

-le conseil à l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation de la MDPH.

L’équipe mobile APAJH AUDE est constituée de 3 personnes ressources dont le psychologue. L’équipe a vocation à mobiliser les ressources sur un territoire donné.  Ainsi, le psychologue de l’équipe mobile travaille au soutien des personnels de l’EN, participe à la préparation d’action de sensibilisation et mobilise un réseau de compétences.

Profil recherché

Qualification

• DESS ou MASTER 2 de Psychologie                          I – BAC+5                              Requis

Expérience

• SESSAD, CAMPS, Hôpital de jour, CMP…                 3ANS                      Requis

Compétences complémentaires

• Permis de conduire
• Maitrise de l’outil informatique
• Maitrise des écrits professionnels

Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l’environnement professionnel)

• Connaissance des RBPP de l’HAS,
• Connaissance des TND et TCC
• Evaluation des difficultés et capacités de l’enfant et de son environnement; techniques et outils d’accompagnement; savoir rendre compte
• Communication avec les partenaires, familles, les équipes, et les libéraux

Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)

• Aptitude à la mise en place de techniques, protocoles adaptés aux difficultés de l’enfant
• Aptitude à soutenir la réalisation de l’enfant: aider à la prise de conscience, à la résolution, au dépassement et au vivre-avec de ses difficultés
• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude à la communication orale et écrite

Savoir-devenir (aptitude à se projeter)

• Capacité d’adaptation
• Aptitude à appréhender les évolutions du secteur
• Compétence à faire évoluer sa pratique en regard des attentes des partenaires
• Capacité à constituer un réseau

 

Renseignements complémentaires

Candidature à adresser à :

APAJH Aude – Siège social

135 rue Pierre Pavanetto

Z.A. de Cucurlis

11000 CARCASSONNE

service.rh@apajh11.fr

Attachée à la diversité et à la mixité, l’APAJH Aude reconnait tous les talents et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap et/ou issues de Quartiers Politiques de la Ville (Carcassonne, Lézignan, Limoux, Narbonne).