Un Educateur spécialisé (F/H) – SAVS Carcassonne

Description du poste

Cadre général

• Nature du contrat de travail : CDI
• Temps de travail (ETP) : 1 ETP
• Etablissement d’affectation : SAVS Carcassonne
• Lieu(x) de travail : Carcassonne
• Date de début de contrat : 21 Novembre
• Convention collective : CCN 51
• Coefficient de rémunération : 479

Principales missions

• Exerce ses fonctions dans le cadre d’un dispositif de milieu ouvert auprès de personnes en situation de handicap mental ou psychique.
• Aide les personnes au développement de leur personnalité, à leur épanouissement. Est impliqué dans une relation de proximité.
• Aide les personnes dans le développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
• Conçoit, conduit, coordonne et évalue les projets d’accompagnement (DIA)
• Apporte un appui technique aux personnels éducatifs dans le cadre de l’accompagnement, de la formalisation des écrits professionnels.

Environnement et conditions de travail

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

Le SAVS a un agrément de 100 places (70 sur Carcassonne) sous l’autorité de l’Adjointe de Direction et de l’Educateur Chef, l’équipe accompagnante est composée d’un Psychologue, de deux Educateurs Spécialisés et de trois Moniteurs Educateurs et de deux AES. Les projets en cours relèvent de la reconfiguration et de la territorialisation du service sur les deux pôles urbains du département.

Profil recherché

Qualification

• DEES                       III – BAC+2                   Requis

Expérience

• Pas d’expérience exigée

Compétences complémentaires

• Permis B
• Maitrise des NTIC et de l’outil informatique
• Connaissance théoriques cliniques (handicap psychique, mental, déficience)
• Cadre règlementaire (2002, 2005, 2007…).
• Connaissance des RBBP applicables au champ d’activité.
• Connaissance du secteur médico social et des différents dispositifs
• Travail en équipe, relations partenariales
• Conduite de projet
• Soutenir et argumenter un projet d’accompagnement
• Rédiger un rapport socio éducatif
• Capacité à adapter sa posture et sa pratique à l’évolution du public
• Capacité à s’adapter et soutenir les évolutions règlementaires (Serafin-ph…)
• Inscrire sa pratique et coordonner ses actions en lien avec une plateforme de prestations.

Renseignements complémentaires

Candidature à adresser à :

APAJH Aude – Plateforme HV2S
Immeuble Le Capricorne
Avenue du Forum
11100 NARBONNE

administratif.hv2s@apajh11.fr

Attachée à la diversité et à la mixité, l’APAJH Aude reconnait tous les talents et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap et/ou issues de Quartiers Politiques de la Ville (Carcassonne, Lézignan, Limoux, Narbonne).