Un Veilleur de nuit (F/H) – EANM Port Leucate

Description du poste

Cadre général

• Nature du contrat de travail : CDI
• Temps de travail (ETP) : 0.61 ETP
• Etablissement d’affectation : EANM PORT LEUCATE
• Lieu(x) de travail : Port Leucate
• Date de début de contrat : 20 Janvier 2025
• Convention collective : CCN 51
• Coefficient de rémunération : 312

Principales missions

• • Assurer dans le respect des normes d’hygiène le nettoyage des locaux.
  • Participe à la sécurité des biens et des personnes notamment en cas de nécessité d’évacuation des personnes accompagnées.

Environnement et conditions de travail

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

L’EANM a un agrément de 28 places. Sous l’autorité de l’Adjoint de Direction, les personnels de l’établissement assurent l’accompagnement de type internat des personnes en situation de handicap.Au regard de l’entretien des locaux, l’évolution de l’agrément et du projet d’accompagnement induisent une évolution des modes d’accompagnement qui nous a amenés à une transformation de l’établissement autour des personnes n’ayant plus d’activité professionnelle, avec en perspective une redéfinition des modalités d’intervention des agents d’entretien qui nous conduit à proposer un travail effectif de nuit.
Travail effectif de nuit avec intervention en week-end (1 sur 3).

Profil recherché

Qualification

• Agent des services logistiques                V – CAP, BEP             Souhaité

Expérience

• Débutant acceptés

Compétences complémentaires

• Permis B
• Maitrise des NTIC et de l’outil informatique
• Connaissance des personnes accompagnées.
• Connaissance des règles de sécurité et des pratiques d’évacuation…
• Connaissance de l’environnement informatique.
• Connaissance des normes d’hygiène, traçabilité…
• Capacité à gérer les situations à risque (feu, évacuation, urgences).
• Capacité à entretenir les locaux en appliquant les plans de nettoyage définis.
• Capacité à réaliser des tâches de lingerie, repassage, lavage, petite couture.
• Capacité à adapter sa pratique à l’évolution du public
• Capacité à s’adapter et soutenir les évolutions règlementaires (nouvelles normes)

Renseignements complémentaires

Candidature à adresser à :

APAJH Aude – Plateforme HV2S
Immeuble Le Capricorne
Avenue du Forum
11100 NARBONNE

administratif.hv2s@apajh11.fr

Attachée à la diversité et à la mixité, l’APAJH Aude reconnait tous les talents et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap et/ou issues de Quartiers Politiques de la Ville (Carcassonne, Lézignan, Limoux, Narbonne).