Un TISF (F/H) – SAVS Carcassonne

Description du poste

Cadre général

• Nature du contrat de travail : CDI
• Temps de travail (ETP) : 1 ETP
• Etablissement d’affectation : SAVS Carcassonne
• Lieu(x) de travail : Carcassonne
• Date de début de contrat : 17 Février 2025
• Convention collective : CCN 51
• Coefficient de rémunération : 378

Principales missions

•  Exerce ses fonctions dans le cadre d’un dispositif de milieu ouvert auprès de personnes en situation de handicap mental ou psychique.
• Aide les personnes au développement de leur personnalité, à leur épanouissement. Est impliqué dans une relation de proximité.
• Aide les personnes dans le développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
• Intervient dans la gestion quotidienne du logement et de l’entretien personnel.
• Assure l’accompagnement dans le cadre d’une référence éducative.

Environnement et conditions de travail

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l’A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.

Actuellement, l’A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu’un Siège social) répartis sur l’ensemble du territoire Audois.

Le SAVS a un agrément de 150 places (70 + 20 Renforcées sur Carcassonne) sous l’autorité de l’Adjointe de Direction N+2 et de l’Educatrice Chef N+1, l’équipe accompagnante est composée en sus du TISF, d’une CESF, d’un Psychologue, d’Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d’AES. Les projets en cours relèvent de l’augmentation de capacité du service dans le cadre du CPOM et de l’introduction de nouveaux métiers dans les plateaux techniques pour apporter des réponses complémentaires aux personnes accompagnées.
Travail en milieu ouvert sur le Carcassonnais et le Lauragais, avec des horaires de travail en soirée (21h) du lundi au samedi. Des temps de travail répartis entre les accompagnements, l’animation des projets d’accompagnement et des temps de réunion et de travail rédactionnels. Une astreinte téléphonique par roulement.

Profil recherché

Qualification

• TISF                              IV – BAC                                Requis

Expérience

• Pas d’expérience exigée
• Nouveaux diplômés acceptés

Compétences complémentaires

• Permis B Requis
• Maitrise des NTIC et de l’outil informatique Requis

Renseignements complémentaires

Candidature à adresser à :

APAJH Aude – Plateforme HV2S
Immeuble Le Capricorne
Avenue du Forum
11100 NARBONNE
administratif.hv2s@apajh11.fr

Attachée à la diversité et à la mixité, l’APAJH Aude reconnait tous les talents et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap et/ou issues de Quartiers Politiques de la Ville (Carcassonne, Lézignan, Limoux, Narbonne).