APAJH11
Description :
Association
Pour Adultes et Jeunes
Handicapés de l'Aude
Handicapés de l'Aude
Au service de la personne
en situation de handicap
en situation de handicap
Le jeudi 10 octobre la Fédération des Sports Adaptés a organisé une journée de rencontre. Nombreuses associations de la région ont participé à cette journée ainsi que les écoles de Castelnaudary.
L’ESAT de Carcassonne/Castelnaudary était présent aussi. Nous étions une bonne quinzaine au rendez-vous.
Arrivés le matin à 9 heures,nous avons pu découvrir de nombreuses activités telles que : tennis, badminton, activité aquatique, activités motrices spécifiques, activités d’équipes comme le handball, le basket, le bumball, le football et le disc-golf.
Le soleil étant de la partie nous avons pu pique-niquer à midi, au bord du canal du midi, et reprendre les activités l’après-midi.
Les sports collectifs comme le basket et le foot nous ont permis de rencontrer et de jouer avec des personnes d’autres associations.
Ce fut une bonne journée, très bien organisée et cette manifestation a surtout permis de démontrer les bienfaits du Sport Adapté sur les personnes en situation de handicap que nous accompagnons tous les jours sur les activités production.
Le Sport Adapté participe à l’épanouissement et à l’intégration sociale de la personne handicapée.
Nous gardons un très bon souvenir de cette journée et espérons pouvoir y participer à nouveau l’an prochain.
Les équipes de l'ESAT de Carcassonne-Castelnaudary
Il y a du mouvement à l'ESAT Carcassonne / Castelnaudary ! Nous venons tout juste de mettre en place ce que l'on appelle le Comité Oeuvres Sociales de l'ESAT de Carcassonne / Castelnaudary dit le "C.O.S".
Sa raison d'être est la gestion des oeuvres sociales et des prestations d'été et de fin d'année aux bénéfices des travailleurs de l'ESAT.
Tout a commencé par une idée mise en place par monsieur Rondet, le directeur général de l'APAJH Aude qui nous en a parlé peu avant les fêtes de fin d'année 2017. Ensuite, monsieur Bidet, le directeur de l'ESAT Carcassonne / Castelnaudary nous en a expliqué le principe, l'organisation et les divers détails. Un vote a ensuite été lancé sur l'ESAT afin d'élire les usagers qui s'en verront confier la gestion.
Nous fonctionnons sur le principe d'un comité d'entreprise lambda mis à part certaines règles qui ne s'appliquent pas à notre cas (d'où l'expression oeuvres sociales).
Plusieurs fois dans l'année, nous nous réunissons afin d'étudier les demandes ainsi que les divers évènements prévus, naissances, décès, départs en retraite... Notre objectif est d'évaluer les possibilités et la faisabilité des actions selon le budget alloué. Notre décision est importante car le bilan de celle-ci concerne la totalité des travailleurs usagers.
Chacun de nous oeuvrons pour que cette nouvelle activité soit pérenne et productive dans le futur.
Jonathan PONTIE, trésorier du CO.S
Membres du Bureau du C.O.S:
Les élus titulaires sont:
Les élus suppléants sont: Anaïs CARDON, Danaelm DESCHARMES, Mathieu BAUDUIN, Taoufik NSARELLAH, Christophe RYGUSIK
Projet
Une grande première à l'ESAT de Carcassonne: Sortons ensemble !
Tout est d'abord parti d'un constat, beaucoup de travailleurs habitent en ville à Carcassonne et profitent peu, voire pas du tout, des évènements culturels proposés.
Lors des séances de soutiens organisées à l'ESAT, des discussions se sont engagées à ce sujet. Chacun a donné ses raisons: "c'est trop cher", "je n'ose pas aller au théâtre, ce n'est pas pour moi", "j'ai peur d'aller dans un lieu nouveau",... La discussion a continué: "j'aimerai pourtant aller voir un vrai concert", "ce doit être beau une salle de spectacle", "j'aime beaucoup la musique classique". Au bout d'un moment, quelqu'un a proposé: "et si nous y allions tous ensemble?", "Chiche !" a répondu l'éducatrice.
Tout le groupe s'est réuni autour de l'ordinateur pour chercher un spectacle de musique classique et chacun a rédigé une lettre de demande d'aide à projet pour financer le spectacle. Le choix s'est porté sur un concert donné par l'orchestre national de Montpellier qui s'est déroulé le 23 janvier 2018.
Au vu des nombreux volontaires, un tarif de groupe a pu être négocié et des salariés de l'ESAT ont pu se joindre au groupe.
Quelques jours avant, une séance de préparation a été proposée avec la remise d'un livret: qu'est-ce que la musique? Comment est organisé un orchestre philharmonique? Le rôle d'un chef d'orchestre ? Le nom des instruments ? Puis ont été présentés les trois compositeurs (biographie, contexte historique) et une écoute d'extraits des oeuvres.
Jour J
Dix-sept travailleurs de l'ESAT de Carcassonne se sont donnés rendez-vous devant le théâtre Jean Alary de Carcassonne.
Pour beaucoup, une grande première avec un programme sur le thème des saisons: la symphonie n°6 d'Haydn, les quatre saisons de Vivaldi et Fratres d'Arvo Pärt (musique contemporaine).
Le concert a duré 1h15, les morceaux se sont enchaînés avec des solistes différents. Chacun a pu apprécier le son des différents instruments, certains ont préféré les violons d'autres le son chaleureux du basson.
A la sortie, les commentaires ont fusé:
Aurélie: C'est la première fois que j'assistais à un concert de musique classique. J'ai bien aimé écouter du violon.
Nadia: Je me suis bien régalée, j'aimerais y retourner.
Claire: J'ai trouvé le concert un peu court, je n'ai pas vu le temps passer.
Tous sont unanimes, il va falloir recommencer, peut-être avec un spectacle de théâtre, un concert un peu plus rock, les idées fusent. Il n'y a plus qu'à...
L'équipe de l'ESAT de Carcassonne
Les équipes et professionnels de l'ESAT Carcassonne / Castelnaudary ont vécu un grand moment de satisfaction et de fierté le 14 novembre dernier au Corum de Montpellier.
Roméo Tisseyre et Michel Philippot se sont vus remettre l'attestation officielle de validation des compétences d'ouvriers du paysage du Ministère de l'Agriculture.
Nous avions retracé leur parcours lors de précédents articles. Pour rappel: accompagnés par leur moniteur Thierry Arnaud, quatre mois de préparation afin de composer un dossier de preuves de leurs compétences mais également un passage devant un jury de professionnels durant lequel ils ont dû présenter leur établissement, leur savoir-faire mais également répondre à des questions techniques.
Succès oblige, c'est lors de la première cérémonie de remise des attestations en Occitanie, en présence du Président de l'ARESAT Occitanie (Association 1901 des ESAT du Languedoc Roussillon ayant pour but de présenter la diversité de ses ESAT à de futurs grands comptes et de réfléchir aux sujets communs qui nous préoccupent concernant l'accompagnement de personnes en situation de handicap), Michel Coudrey et du Président fondateur de "différent et compétent", Christian Guiton, que les deux lauréats ont été mis à l'honneur avec 52 autres travailleurs d'ESAT, d'EA et d'IMPRO de la Région.
L'émotion était à son comble. Quelle fierté pour Roméo et Michel de brandir leurs diplômes !
Le Directeur Général, Bruno Rondet, ainsi que le directeur de l'ESAT - EA Carcassonne / Castelnaudary, Dominique Bidet, avaient spécialement fait le déplacement pour assurer les deux lauréats de leur soutien et reconnaissance du travail accompli.
La journée fut belle, car outre la cérémonie de remise des attestations, Roméo et Michel ont pu profiter de Montpellier, de son tramway et de sa belle place de la Comédie en compagnie de Grégory, Ahmed et Amor, trois autres travailleurs de l'ESAT intéressés par le dispositif de RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience), mais aussi de Magali, animatrice du Projet personnalisé, Anaïs, référente qualité, sécurité et ressources humaines, et Romain, moniteur.
L'aventure RAE ne s'arrête pas là pour l'ESAT Carcassonne et l'APAJH.11. Trois autres moniteurs ont débuté la formation "d'accompagnateur RAE" à Carcassonne et Castelnaudary, et de nombreux autres travailleurs ont manifesté la volonté de se lancer dans le dispositif.
Nous leur souhaitons la même réussite que celle de Roméo et Michel, qui envisagent même de continuer cette dynamique et pourquoi pas de faire reconnaitre de nouvelles compétences !
Toutes nos félicitations aux deux lauréats !
Quatre nouveaux candidats à la RAE ont signé leur fiche d'engagement dans le dispositif. Il s'agit de:
